久しぶりの更新になりますが、よろしくお願いいたします。
ビジネスにおける個人スキルですが、以下の3種類に大別されます。
・企業特殊スキル⇒社内では重要視されるものの、他社では通用しない技能
・一般的スキル⇒英語やリーダーシップといった職種を超え、どの企業でも
必要とされる基本能力
・職種専門スキル⇒同じ職種なら他社でも通用する高度で専門的な技能
中途採用の面接官によると、「職種専門スキル」が全体的に軽視している方が多い
そうです。
特に「一般的スキル」は持っているが、企業で「職種専門スキル」はこれから学びま
すという方が多くて困るそうです。
中途採用は極端にいえば、企業は職種専門スキルを買っているともいえます。
なので、今後は、一般的スキルをベースに職種専門スキルを磨いていくべきです。
具体的にいえば、「今所属している部署のスペシャリスト」を目指すべきです。
その会社のスペシャリストではなく、営業・マーケティング・ファイナンスなど各々のスペシャリストを目指すのです。
